专业配资公司员工联名警告 NASA 代理局长：裁员将带走无可替代的知识与经验

IT 之家 7 月 27 日消息专业配资公司，美国国家航空航天局（NASA）表示，将通过自愿辞职计划裁减大约 3870 名员工，占比近 20%。这也是美国政府推进削减联邦政府雇员规模的整体计划的一部分。

彭 · 博 · 社称，NASA 员工的大规模流失引发行业预警。一些专家认为，此次大规模裁员可能会导致 NASA 失去一些最优秀的人才。

彭 · 博 · 社还提到，数百名 NASA 前任和现任员工联合签署《旅行者宣言》，喊话 NASA 代理局长肖恩・达菲，警告称裁员可能会危及任务的安全与执行效率。

IT 之家注意到，他们在信中为"数千名 NASA 被裁员工"发声，称其"带走了执行 NASA 使命所必需的高度专业化、无可替代的知识和经验。"

他们认为，强行关闭已获拨款的任务将导致美国永久性丧失太空及地面能力；运行中航天器无法重启；研发中任务取消将中断关键观测数据链。

致代理局长达菲：

鉴于您就任 NASA 代理局长，我们提请关注近期损害公共利益的政策：浪费公共资源、危及人员安全、削弱国家安全、破坏 NASA 核心使命。本联署信签署人基于对 NASA 使命的坚定承诺，依据 NASA 政策提出正式异议。

过去六个月的政策变动鲁莽且浪费，已对 NASA 队伍造成灾难性影响。当管理层将政治考量置于人员安全、科学进步及公共资源效率之上时，我们必须发声。这些削减措施具有任意性，违反国会拨款法，将对 NASA 及国家造成严重后果。

我们对不同意见的共同承诺

我们依据《NASA 政策指令 1000.0C》第 3.5.5 条行使异议权：

" NASA 支持对任何性质议题（如项目、制度）进行充分开放的讨论，包括替代性和分歧性观点。应在诚信无压制、无报复的环境中尊重多元观点。"

全机构员工已向管理层多次反映关切，但仍被迫执行有害措施。直接致信您的原因在于： ( 1 ) 代理局长是技术权威链的最终决策者； ( 2 ) 所涉问题影响全局而非单一项目。

根据《NASA 程序要求 7120.5F》，正式异议指"个人判断某项决定或行动不符合 NASA 最佳利益，且其重要性需更高级别管理层及时审议的实质性分歧"。

本宣言即正式异议声明。

我们的关切

代理局长达菲，我们敦促您不要实施本届政府提出的有害措施，因为这些措施不符合 NASA 最佳利益。我们希望维护国会授权和拨款的 NASA 重要使命。我们期待与您及 NASA 全体领导层共同努力，继续履行该使命："探索天空与太空的未知，为人类福祉创新，并通过发现激励世界。"

我们反对对 NASA 技术权威能力的任何非基于安全与任务保障的变更。过去六个月在 NASA 内部强化的"组织沉默文化"，已然标志着对哥伦比亚号灾难教训的危险背离。如 6 月 25 日 NASA 市政厅会议所提议的对技术权威体系的修改，应仅出于改进安全的目的进行，而非为预期未来预算削减做准备。我们反对关闭已获国会拨款资助的任务，因为这代表着美国在太空和地球上的能力将遭受永久性损失。运行中的航天器一旦退役，便无法重新启用。此外，取消开发中的任务将威胁到下一代关键观测数据的获取。我们反对对 NASA 科学与航空研究实施无差别削减，因为这将使美国人民失去 NASA 提供的独特公共利益。空间科学、航空学以及地球监护的基础研究本质上是政府职能，私营部门无法且不会承担。此外，NASA 的投资在经济活动中产生近三倍的回报，并通过确保美国在科技领域的领先地位来支持国家安全。我们反对 NASA 非战略性的员工裁减，因为这将危及 NASA 的核心使命。数千名 NASA 公务员雇员已被解雇、辞职或提前退休，他们带走了执行 NASA 使命所必需的高度专业化、无可替代的知识和经验。我们反对取消 NASA 参与国际任务，因为这样做意味着 NASA 正在抛弃美国的盟友。迄今已有 55 个国家签署《阿耳忒弥斯协定》，撤回对与欧洲空间局（ESA）、加拿大空间局（CSA）、日本宇宙航空研究开发机构（JAXA）等长期合作伙伴任务的支援，将威胁 NASA 在未来太空探索中领导世界的能力。我们反对以与绩效无关的理由终止 NASA 合同与资助，因为这削弱了全国各州和地方的经济。随意终止合同和资助会减少与太空经济相关的私营部门工作岗位数量，并通过否定竞争性的资助遴选程序来打击私营企业的积极性。我们反对取消旨在发展和支持 NASA 员工队伍的计划，因为这削弱了该机构为人类福祉创新的能力。已实施的削减多元化、公平、包容和无障碍计划的措施，直接违背了该机构包容的核心价值观。取消 STEM 参与办公室将对国家未来的太空经济人才队伍造成重大打击。我们是谁

本信的签署者是来自 NASA 各中心和任务部门的现任及前任员工。除具名签署者外，还包括匿名签署者，他们认同我们的关切但因本届政府所滋生的报复文化而选择不公开身份。作为一个由不同国籍、种族、能力、性取向和性别认同的个人组成的群体，我们团结一致，支持 NASA 的核心价值观：安全、诚信、团队合作、卓越和包容。

我们声援在国家卫生研究院（NIH）和环境保护署（EPA）的同事们，他们就本届政府在其各自机构的行为发表了类似声明。

我们将此信献给为航天事业献身的 17 位宇航员：格斯・格里森（Gus Grissom）、埃德・怀特（Ed White）、罗杰・查菲（Roger Chaffee）、迪克・斯科比（Dick Scobee）、迈克尔・J・史密斯（Michael J. Smith）、罗纳德・麦克奈尔（Ronald McNair）、鬼冢承次（Ellison Onizuka）、朱迪思・雷斯尼克（Judith Resnik）、格雷戈里・贾维斯（Gregory Jarvis）、克里斯塔・麦考利夫（Christa McAuliffe）、里克・赫斯本德（Rick Husband）、威廉・麦库尔（Willie McCool）、迈克尔・安德森（Michael Anderson）、卡尔帕纳・乔拉（Kalpana Chawla）、大卫・布朗（David Brown）、劳雷尔・克拉克（Laurel Clark）和伊兰・拉蒙（Ilan Ramon）专业配资公司。他们的遗产支撑着我们在 NASA 关于安全承诺和异议意见的每一次讨论。

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